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大学生如何调适就业心理

来源:UC论文网2019-03-28 08:30

摘要:

  摘要:大学生的就业问题是涉及社会、学校、家庭的一个普遍问题。大学生承载着社会、学校、家长及自身非常高的期望值,这就使得大学生面临着很大的心理压力,表现出特有的心理问题。本文针对大学生出现的就业心理问题,寻找大学生自我调适就业心理的方法,对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。  关键词:大学生,就业心理,调适  作者:马祥,刘英,杨凤微  大学生是一群特殊的群体,他们既有高智...

  摘要:大学生的就业问题是涉及社会、学校、家庭的一个普遍问题。大学生承载着社会、学校、家长及自身非常高的期望值,这就使得大学生面临着很大的心理压力,表现出特有的心理问题。本文针对大学生出现的就业心理问题,寻找大学生自我调适就业心理的方法,对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。


  关键词:大学生,就业心理,调适


  作者:马祥,刘英,杨凤微


  大学生是一群特殊的群体,他们既有高智商、高文化、高自我价值等,又存在就业观念不良、就业期望不符合客观实际、就业心态不够积极等问题。随着高校扩招和独生子女的增加,大学生就业心理问题呈明显增多趋势,如何调适大学生就业心理成为社会关心的热点问题。如何调适大学生就业心理既是大学生自己的事,更是社会、学校、家庭的事,但大学生自己是主体,起主要作用。我试图以一线就业指导人员的身份探究大学生如何调适就业心理,希望能对以后有关的研究有所借鉴,也为大学生尽快摆脱就业心理问题的困扰、实现自己的人生价值尽微薄之力。


  1.认识自我、转变角色


  很多大学生都自认为对自己非常了解,其实不然。大部分学生对自己的气质、性格、兴趣、爱好、能力、特长、生理特征等都不甚了解。这就要求大学生在毕业前对自己进行全方位的认识,给自己一个准确的定位。认识的方式很多,但我认为以下方法是比较直接、比较简单、比较有成效的。一是:客观对待别人的评价,全面梳理、分析和接受别人评价中的合理部分,对于不太合理的部分进行充分剖析并加以利用,不要因为忠言逆耳便充耳不闻;二是:客观地和别人进行比较,从中寻找差距、取长补短、发展自己;三是:自我审视、自我剖析、自我总结,使自己更成熟、更稳重、更真实、更出众;四是:积极主动参与各种活动,从中不断教育自己、管理自己、服务他人,从而修正、完善自我形象,找准定位。[1]


  转变角色主要是指由一个“天之骄子”的大学生,转变为一个现实的社会求职者,抛开浪漫,抛开幻想,抛开苛求,认识自己所处的真实地位和社会现实。[2]学校、家庭、亲人、朋友和同学所给予的关心和认可已不是最终的肯定,必须摆正自己的位置,客观、冷静地调整自己的状态,使自己进入求职状态,和社会、用人单位进行双向选择。对于大学生来说,还要学会处理角色转变中的各种关系和问题,如处理好独立自主性和依赖性的关系、现实和理想的关系、行为和想法的关系、物质需求和精神需求的关系、专业和兴趣爱好的关系、专业和工作环境的关系、地域和家庭生活的关系、个人发展和社会需要的关系、个人发展和待遇问题,等等。


  2.充分了解并接受客观现实,调整就业期望值,树立合理的职业价值观


  现实是客观存在的,也具有它残酷的一面,但许多大学生不能正视。大家应该客观了解就业市场,通过自己的深刻体验后明白,积极勇敢地接受现实、适应现实,脚踏实地地解决问题才是最佳选择;抱怨、怨天尤人、过度依赖、脱离现实、逃避社会都是于事无补。许多大学生自命清高,不愿到基层、经济落后地区、边远地区、艰苦行业,可是随着西部大开发的不断推进,这些地方将会给大学生们提供更多的发展机会和平台,更容易取得事业的成功。因此,大学生应该根据自身的实际和现在的就业形势,调整自己的就业期望值,树立长远的职业发展观念,树立重自我发展、社会需要、才能发挥、事业有成的职业价值观。对于那些条件不佳,发展空间大,能给自己提供发展空间的单位要优先选择;对于那些经济不够发达,发展潜力大,发展机遇多的地方要倍加重视。[3]总之,要减少盲目性,尊重客观现实,建立适合市场经济发展和人才需要规律的合理的价值观。


  3.敢于并善于竞争,主动捕捉机遇


  大学生充分地认识了自我、调整了就业期望值、树立了合理的职业价值观还不够,还要敢于并善于竞争,主动捕捉机遇。就业制度的改革,“双向选择”的完善,给大学生提供了更多展现自我的机会。大学生应该牢牢把握住国家赋予自己的权利,结合自己的专业优势、兴趣爱好、性格秉性、特长、愿望等选择岗位。大学生必须十分珍惜机遇,敢于竞争,通过合理的方式展示自己的才能、展现自己的能力,努力实现抱负,取得单位的青睐。


  大学生要适应社会的发展,树立竞争意识,并且善于竞争。作为有文化的青年,大学生应该有朝气和锐气,要敢想、敢说、敢干,有敢为天下先的精神。在竞争中要注重技巧、重视实力、注意自己的外包装,既严肃认真又轻松自如,充分应用自己的专业、兴趣爱好、特长等,扬长避短,发挥特长。也就是说善于竞争不仅要具备良好的心理素质、上佳的竞争实力和良好的竞技状态,而且要在面试时做到仪表端庄,举止得体大方,给人留下良好的第一印象;锻炼出较好的口才,交流时口齿伶俐、表达清晰;善于运用有关规则等;还要牢记竞争是在互相交流学习、互相激励勉励、共同进步中进行的。[4]


  4.正确对待挫折,提高心理承受力


  有竞争就有结果,为了享受最终的结果,我们必须先体验过程。这个过程中会遇到许多困难、挫折甚至是委屈。我们要清醒地认识到竞争中失败在所难免,有充分遭受挫折的思想准备,调整好自己的心态,尤其要提高自己的心理承受能力,这样才能成为竞争中的强者。再者,求职的过程也是重新认识自我、认识专业、认识岗位、认识社会,并积极主动调整自己适应工作、适应社会的过程。如果在求职竞争中能增强自己的心理调节能力和承受能力,对今后的生活都会有非常大的帮助。


  从特殊的意义来说,人的一生就是一场残酷的竞争。对于大学生来说求职只是这场竞争的冰山一角。当我们在求职过程中遇到挫折时,要用健康的心理和冷静坦然的态度客观地认真分析失败的原因,进行正确归因。清醒地认识到在就业市场化、就业压力大、就业形势严峻、就业竞争激烈的条件下,求职不遇到挫折几乎是不可能的,挫折是在所难免的。再者,应该把就业看成是认识社会、区分学生和职业人、适应社会的良机,通过求职可以促使自己成熟,通过准确的分析求职失败的原因,调整自己的求职之路,面对机遇,正视现实,在竞争的激流中奋力拼搏,争取更大的成功。


  大学生战胜挫折的能力一定不是一时的努力所能达到的。它还有赖于平日不断增强自身修养,提升自己的综合能力,学会科学地客观地认识分析事物,特别是要根据当地的实际情况主动参与实践,经受一些考验,增加一些挫折经历。


  5.调整就业心态,促进人格完善


  在求职过程中,自己和同学朋友出现这样或那样的一些不健康心态也是正常的,没有必要过分的担心、害怕,甚至郁郁寡欢。要积极主动地对这些不良心态进行调试,有条件的话还可以寻求心理医生的帮助。自我心理调适的方法特别多,首先,可以自我鼓励、自我提携、自我肯定、自我相信、自我帮助、自我心理暗示;其次,向老师、父母、亲戚、同学、朋友等寻求安慰和支持;再次,通过旅游、上网、聊天、体育锻炼等自己喜欢的方式分散自己的注意力,排除自己的烦恼,放松心情;最后,客观分析不良心态,找出自己人格上的缺陷,通过合适方式完善自我,为今后的发展奠定基础。[5]


  6.沉着冷静,开拓进取,勇于创业


  大学生是有理想、有抱负、有思想、有创新精神、敢作敢为的优秀青年。因此,大学生要有清晰的思路,沉着冷静,有自主创业的打算,有开拓属于自己事业的信心和勇气。在创业的过程中肯定会遇到很多困难,一定要有正确的观念和思路、合理的规划和定位,善于运用国家的相关资助政策,与有市场经验的人学习、合作,要进行科学的、规范的、职业化的管理。


  7.小结


  随着我国经济的快速发展,社会对高素质、高能力的人才需求势必会呈现进一步扩大的趋势。大学生就业形势,虽然在短期内无法完全改善,但必将随着社会经济的发展、高校科学而富有成效的就业教育和“双向选择”机制的完善,而得到逐步的改善。影响大学生就业心理的社会因素、学校因素、家庭因素等,也将随之而得到根本改变。因此,在社会经济全面、协调可持续发展的好环境下,大学生具备正确的就业心理,具备适应社会需要的就业能力,大学生就业就不再困难。所以,作为大学生,我们一定要有充分的估计,从长计议,清晰地认识社会,正视现实,适应现实,放眼未来。要坚信不管怎样,职业是生活的新起点,社会的需要是生活的坚强后盾,全身心地投入工作,才能使自己成长、发展、充实、满足,从而实现自己的人生目的,实现为社会服务的远大目标。


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