当前位置:论文网 > 论文宝库 > 经济管理论文 > 正文

经济管理类学生的职业选择

来源:UC论文网2019-05-09 10:32

摘要:

  摘要:目前,大学生就业是一个严峻的问题。对于很多大学生来讲,毕业等于失业,经济管理类的学生尤其是这样。本文对各类职业可能进行了对比分析,评述了各类职业的优缺点及进入的可能性,最终得出结论:经济管理类学生从事推销员职业的可能性很大。进而对选择推销员职业的原因进行了分析,选择推销员职业有以下几个原因:锻炼人、收入高,就业的可能性大以及其他优势。  关键词:经管类学生;职业;推销员  中图分类号:G...

  摘要:目前,大学生就业是一个严峻的问题。对于很多大学生来讲,毕业等于失业,经济管理类的学生尤其是这样。本文对各类职业可能进行了对比分析,评述了各类职业的优缺点及进入的可能性,最终得出结论:经济管理类学生从事推销员职业的可能性很大。进而对选择推销员职业的原因进行了分析,选择推销员职业有以下几个原因:锻炼人、收入高,就业的可能性大以及其他优势。


  关键词:经管类学生;职业;推销员


  中图分类号:G64文献标志码:A文章编号:1002―2589(2010)20―0257―02


  引言


  近年来,与普通本专科院校相比,职业技术学院的就业形式一片大好,但同时亦有隐忧。好就业的大都是一些机械、电气、农林等针对性强的专业,而经管类学生的就业状况不容乐观。此类学生在校期间所学知识大多很庞杂,管理学、市场营销、人力资源管理、生产管理、财务会计等样样齐全,但又样样不很精通,如果实习实训环节跟不上,就业时往往发生困难。或者不能就业,或者专业不对口,多数学生从事的是营业员、服务员等最基础的工作。


  在各类职业技术学院中,一般都有经济管理系。因为经济管理类课程的教学一般不需要实验设备、场地,仅需要有教师、教室即可,投入少见效快,因而几乎所有职业技术学院都有经济管理类学生。以廊坊职业技术学院为例,经济管理系现有学生900人,约占学生总人数的10%。民办职业技术学院更注重投入产出,其所占比例会更大。可见,职业技术学院经济管理类学生的就业是一个值得关注的问题,本文即是对此类学生未来的职业进行分析。


  国外曾有人提出职业选择的三条道路,即黑道、红道和黄道。下面遵循着这条线索逐一分析开来。


  一、黑道


  黑道是指研究生在证书颁发仪式上所戴的黑帽子,即学术道路。对于高职学生来讲,这条路不太适合,因为他们大多数学生是学习成绩不太好,考大学无望,才来就读职业技术学院的,有希望上大学的学生都在读高中。


  二、红道


  红道是指红地毯,高级官员政要一般要用红地毯铺地迎接,即仕途、为官之路。从古人的两句话中,我们可以看出老百姓对仕途的看法。“万般皆下品,唯有读书高”,没有说到点子上。“学而优则仕”道出了读书的目的。综合考虑这两句话,就是说,在所有的职业中,做读书人最好。但读书不是目的,仅仅是一个手段、途径,其最终目的是要作官。可见老百姓对仕途的重视程度。但是,对于高职学生来讲,这条路也走不通。仕途的第一步是成为公务员,而目前公务员的门槛不断升高,一般需要大学本科学历,专科学历可以说是先天不足。公务员的录用,按规定要进行考试,据报道,2009年中央国家机关招录公务员的职位约为1.35万个,考试录取率约1.75%,比中考、高考都要难得多。这么看来,仕途同样是艰难险阻,最后只剩下一条路――黄道。


  三、黄道


  黄道是指黄金灿灿,即金钱之路。其实金钱之路有几种不同的走法。


  1.黄道类型


  第一,通公司职员。这类职业门槛低,相对容易进入,但收入低,地位不高,为无奈之举。


  第二,业技术人员,如,律师、会计、工程师等。从事这类职业收入高,有地位,但经济管理类学生往往不具备此类技术专长,他们学习的课程大多很庞杂,广而不精。


  第三,己创业当老板。一般需要有经验,学生刚刚走出校门,经验无从谈起。再是需要有资金,对于绝大多数学生来讲,也不太现实。


  第四,销员。笔者认为,学生成为推销员的可能性较大,下面针对推销员职业的特点做一简单分析。推销员曾经是一个地位卑微、被人看不起的职业,但随着经济形势的发展,由卖方市场向买方市场转变,现今,几乎所有的行业都转变为买方市场,商人也由中国古代的最下层(士农工商,即读书人、农民、工人、商人),一跃成为光芒四射的明星。推销员作为商人的一种类型,虽说没有自己的店铺、厂房,收入相对较低,但对于特殊的人群,如,刚刚毕业的学生,无疑是一个很好的选择。选择推销员职业主要有以下几个原因:


  2.选择推销员职业的原因


  首先,炼人,收入高。推销员虽然工作压力较大,但是销售工作的挑战性也实实在在地吸引着富有挑战精神的职场人。而且事实证明,销售工作已不再是传统意义上的低端工作,它能够给职场人带来许多综合素质锻炼的机会,对一个人职业生涯的提升有着非比寻常的效用。销售人员的收入无固定标准,往往因为销售人员所在行业与其职级的不同而不同。普通销售人员刚入门时年薪3万左右,像金融行业和汽车销售行业的销售精英则可达百万元年薪以上。


  其次,业的可能性大。根据《廊坊人才市场快讯》2009年第十期报道,营销类、管理类人才热度不变。与去年同期相比,招聘单位数量有所减少,职位需求总量下降17%,营销类人才需求仍处于领先地位。近年来,营销类人才一直是人才市场需求的热门人才,加上年初是营销人员流动的高峰时期,很多企业已经提前到人才市场争抢自己需要的人才,这使得营销类人才需求有了很大攀升,达2726名,占全部人才需求的36.1%,需求量稳居榜首。具体岗位包括销售工程师、销售总监、营销经理、营销专员,业务代表、业务专员等,涉及房地产、建材、机械、汽车、保健品等多个行业。管理类专业需求旺盛,需求总数达1140人,占总需求的15.1%。从供给情况看,经营管理类人才仅为258人(其中本科66人,专科107人,中专及以下85人),供需比为1:4.4。市场营销类、管理类人才的需求与年初企业人才调查数据显示结果完全吻合。营销类、管理类专业人才在人才市场中继续走俏。


  同时,相对以上职业,推销员有自己的优势。对比学术道路和仕途,推销员不要求太高的学历,门槛不高,容易进入;对比普通职员,推销员一般收入要高;对比自主创业,推销员不需要经验、资金,因为其所在的企业一般会提供业务培训。同时,推销员走南闯北,可以开拓视野,结交各界人士,这一点为许多人所推崇。当然,做推销员也有一些缺陷,他们往往要经常出差,比较辛苦,同时工作有压力,有推销指标要完成等。


  综上所述,黑、黄、红三道中,黑、红两道行不通,黄道当中推销员这一职业可行,而且锻炼人,收入高,有地位,可以作为经济管理类学生较好的职业选择。


核心期刊推荐


发表类型: 论文发表 论文投稿
标题: *
姓名: *
手机: * (填写数值)
Email:
QQ: * (填写数值)
文章:
要求: