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小议工商企业管理

来源:UC论文网2019-05-11 10:34

摘要:

  摘要:为了保证社会经济发展的稳定性和有序性,政府会采取一定的宏观调控的措施和手段,而工商管理作为这样一种手段,对社会经济的发展起着积极的促进作用,作者结合自己的工作经验和专业知识,从工商管理的发展历史、基本职能、工商管理的工作特点分析、工商管理对于我国经济发展的促进作用分析等几个方面进行阐述。中  关键词:工商管理;经济发展;市场经济  中图分类号:F203.9文献标识码:A文章编号:  工商...

  摘要:为了保证社会经济发展的稳定性和有序性,政府会采取一定的宏观调控的措施和手段,而工商管理作为这样一种手段,对社会经济的发展起着积极的促进作用,作者结合自己的工作经验和专业知识,从工商管理的发展历史、基本职能、工商管理的工作特点分析、工商管理对于我国经济发展的促进作用分析等几个方面进行阐述。中


  关键词:工商管理;经济发展;市场经济


  中图分类号:F203.9文献标识码:A文章编号:


  工商管理一般指的是工商企业管理,是市场经济当中比较常见的管理专业,包含了管理学、经济学等方面的知识,在市场经济当中发挥了重要作用。工商管理主要是培养具有创新精神、开拓能力、精通管理以及具有国际化、现代化的管理人才。企业是一个经济组织,从事着物质生产流通工作,企业是经济基础的重要组成部分,要用管理经济的方式去组织管理企业经济工作,从这个角度上说,企业肩负着推动经济发展的重担。工商管理涉及的方面比较多,主要有企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的理论和知识,在提高企业的经济效益,推动国民经济发展方面发挥了重要作用。


  一、工商管理的发展历史概述


  就我国的经济发展脉络来看,工商管理的最初形式可以追溯至周朝时期,由于当时的经济和贸易相对比较发达,所以引起了统治阶级的重视,并针对经济和贸易的发展问题成立了一个专门的管理机构。秦始皇统一了六国以后,对社会的政治和经济管理方式都进行了一系列的改革,在这个过程中不仅保留了周朝的先进的工商管理的方式,还一定程度上进行了完善。之后,随着社会的发展,朝代的更替,工商管理的部门虽然不断的更换名称,但是其职能从本质上并没有发生变化,依然是政府干预社会经济发展的一个重要途径。而对于目前的我国来说,工商管理的职能已经进一步完善,并且有相关的法律法规作为行为约束,对社会经济的发展起着积极的促进作用。


  二、工商管理的基本职能分析


  要想分析工商管理在社会经济发展中所起到的作用,就必须对其具体的职能有一个充分的了解和认识,一般来说,可以从以下两个方面对工商管理的社会管理职能进行阐述:第一,我国的工商管理部门作为市场监管的机构之一,对于市场主体的监督和检查有着不可推卸的责任,也就是说在市场行为和市场活动中,工商管理部门扮演的是一个卫士的角色,要牢牢的管理好市场的运行秩序,避免一切干扰市场正常运行的不法行为的发生。工商管理部门不仅要按照有关规定进行执法活动,还应该积极的配合其他部门的经济管理活动。第二,我国的工商管理部门作为政府职能的发挥的一个重要途径,应该始终坚持政府的宏观调控的基本目的,也就是说要始终保有一个积极参与社会经济活动,实现公共服务的意识。


  三、工商企业管理的主要内容


  1、企业的人力资源管理


  面对着不断变化的市场竞争,企业不能有丝毫的怠慢,质量的提高和成本的降低总是有限的。成本的降低和产品的种类繁多是企业的一个竞争优势,企业一定要具有自己独特的核心能力或者特殊技能。要拥有核心能力或者特殊技能,必须要靠有创新能力和学习能力的员工。企业离开了人力资源的利用和开发,企业的市场竞争力就会难以继续,被其他企业远远摔掉。当今对人力资源的利用和开发,已经逐渐成为企业能否获得持续发展的关键。人力资源管理是与企业培育核心竞争力密切结合的,为提高企业的核心竞争力奠定了坚实的人力资源根基。薪酬激励制度是企业促进员工积极主动的主要制度之一,与企业效益的高低和员工积极主动的发挥有着密切的关系。合理的薪酬激励制度的建立,必须以岗位评价和岗位设计为基础;员工的薪酬必须要将岗位具体要求等因素结合起来,将薪酬考核与业绩挂钩;有一定的政策倾斜,关注生产一线或者环境差、任务重的工作岗位,政策向这些岗位有所倾斜,以充分达到调动员工的创造性和积极性的目的;好的福利制度也是薪酬激励制度的一个重要补充,有利于使员工队伍稳定,员工的满意度得到提升。


  2、企业战略规划管理


  企业战略管理是企业管理过程中最高层次的一个管理要求。企业战略管理指的是对企业在一定时期之内长远的、全局的发展政策、任务、目标、方向,以及资源的优化配置做出决策的一种管理手段和管理理念。企业战略管理是站在宏观的层次上面,通过控制、规划、预测、分析等手段,实现企业的物力、财力、人力等资源的优化配置,提高企业的经济效益和社会效益。根据企业战略管理的内容,可以将风险分为战略制定风险、战略执行风险、战略控制风险。企业在生产经营活动过程中,为了促进企业有条不紊的发展,往往要制定短期或长期的发展规划、生产运营的计划等。然而由于管理者的自身素质、企业的生产规模、所处的市场环境等各种因素,企业在制定战略的时候会遇到各种各样的问题,如战略的定位不准确、所指定的战略不能分解、战略目标过大等各种风险,一旦战略制定出现偏差,对企业极有可能会造成沉痛的打击。因此,企业要制定符合自身发展实际的战略至关重要。企业制定战略的时候要明确战略的思想和目的,对企业的内部环境、市场环境、国家政策等进行细致地分析,确定企业战略的宗旨,弄清战略的重点,制定好战略目标和战略对策,进行综合的分析比较合理地选取战略方案。其中,细致深入地对企业外部环境进行分析是正确制定战略的一个重要基础,所以要及时地搜集和正确地把握企业的外部环境信息。例如国家经济的发展战略,社会发展和国民经济的年度计划和长远规划,关于产业发展和调整政策,国家的宏观调控政策,本地区、本行业、本部门的经济发展战略,潜在的市场竞争者,供货厂家的情况,市场需求情况等,明确企业的薄弱环节和优势环节。战略管理既是一种管理,又是一种模式,通过制定科学、合理的企业发展战略,以实现企业的稳定发展和获得更高的经济效益。


  3、战略财务管理


  现代企业的战略财务管理应运而起,战略财务管理涵盖范围非常广泛,主要有财务信息支持系统、全面预算管理、全面成本管理、资金管理、资产管理、财务风险控制、财务核算体系等各个方面,为企业提供了长期性、外向性、全局性的财务管理,为企业发展战略的实现提供了一个坚实的保障。传统意义上的财务管理认为,企业获得超出正常水平的投资回报的可能性比较低,不太容易实现。在理论上,这是完全正确的,因为这是由市场完全竞争决定的。但是,事实上市场是不完善的,完全竞争的市场还不存在,在现在的市场当中充斥着各种风险和不确定的因素,也就是说市场效率存在一定的缺陷,是一个非完全、非完善的市场。在这样一个市场竞争环境当中,企业完全可以通过发现市场的不完善性,并且要充分利用好,企业完全可以获得一个超出正常水平的投资回报。从战略财务管理的角度上来讲,就是采取一个最恰当的投资及融资方式,当然,企业的最恰当的投资及融资方式主要由企业战略发展目标与利益相关者利益权衡来决定的,支持企业建立一个可持续发展的市场竞争优势,从而可以到达或者保持一个超出正常水平的投资回报。衡量企业经济效益的标准就是企业利润,财务管理的目标就是以最小的投入获得最大的利益,并且将这一个目标贯穿于企业整个的预算管理以及财务的计划、决策、预测等工作当中。这其实是一个短期发展战略,而战略财务管理更加关注的是企业的长期发展战略,关注企业未来的发展前景,关注企业核心竞争力的塑造。传统的财务管理要求基本上每一笔的交易都要能够获利,而战略财务管理更加注重是企业长期获利的能力。


  四、工商管理的工作特点


  1、工商管理以一种监督和管理的方式进行,而不是对现有的经济运行进行实际的操作。也就是说工商管理虽然是一种针对经济活动的管理行为,但是在实际的运作过程中,不需要使用到大量的资金。而主要的目的在于通过自己的管理行为来纠正经济工作中的不正之风,解决一些恶性竞争问题;


  2、工商管理作为一个主管经济活动的行政部门,在实际的工作过程中所采用的工作方式和工作手段是比较多样化的,也就是说相对于其他的政府管理部门,能够实现更加灵活的工作形式。首先工商管理部门宣传政府的基本经济调整政策,并通过经济处罚以及与其他行政部门的配合对违规操作的企业和法人进行相应的惩处,目的是规范整个经济市场。同时,随着工商管理部门行政能力的提高,它也可以适当的利用舆论媒体的功能进行相应的经济宣传和引导。


  3、工商管理工作是一项具体的日常工作,管理人员需要对日常的经济运作进行及时有效地监督,只有将具体的工作进行细化和落实,才能及时的发现市场运行的弊端,并进行及时有效地纠正。可以说工商管理工作是维护市场秩序的—种基本手段,是国家经济发展的可靠保证。


  四、总结


  目前随着经济全球化的到来,工商管理也呈现出了不断创新的发展趋势,这种发展趋势对工商管理专业建设与学科教育提出了新的要求。因此,不断改革与创新工商管理学科教育,培养现代化的工商管理人才显得尤为重要。


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