当前位置:论文网 > 论文宝库 > 经济管理论文 > 人力资源论文

人力资源论文论文大全
  • 2016-06-20 11:12中西方企业人力资源管理对比研究
    本文基于中西方企业人力资源管理现状和特点,对不同文化背景下中西方企业人力资源管理模式进行对比,总结成功经验,以期为国内企业人力资源管理实践提供参考。[阅读全部]
  • 2016-06-20 11:08中小企业人力资源管理的现状与对策探究
    在当前的社会经济形势下,我们国家的中小企业数量在不断增多,中小企业的各种特性与优势也在逐渐凸显,最为显著的是它们密切联系市场,管理机制相对灵活,企业的创新能力较强[阅读全部]
  • 2016-06-20 09:58关于人力资源管理规划战略性的若干研究
    人力资源是社会发展的核心力量,其管理规划影响着社会与单位的未来发展,可促进资源分配,减少成本,降低损失。人力资源管理规划经由人才分配,通过科学的方法与有效手段,增[阅读全部]
  • 2016-06-09 08:53企业建设中的人力资源管理
    对于一个企业来说,企业的文化建设不仅可以为企业塑造一个很好的企业形象,除此之外,企业的文化也可以激发员工的工作 积极性,提高员工的工作效率,并最终能够为企业的发展带[阅读全部]
  • 2016-05-31 16:32创新型人力资源成本控制研究
    有效的控制高新技术企业创新型人力资源成本,对于组织获得竞争优势至关重要。就目前高新技术企 业创新型人力资源成本控制中存在的问趙而言,进一步明晰其成因并从管理理念、管理[阅读全部]
  • 2016-05-31 16:30 基于有效性的人力资源培训模式的探讨
    20世纪80年代兴起的人力资源发展,旨在提升组织人力资源的管理战略和活动,这是一个正在不断发展的职业领域和科学。本 文就构建有效性的人力资源培训模式的作用,及影响有效性人[阅读全部]
  • 2016-05-24 10:53铁路人力资源管理与开发的思考
    对于人员相对分散型的铁路行业来说,人力资源管理工作 的作用十分重要。本文从我国铁路行业的人力资源特点入手,分析了 铁路行业的人力资源管理现状及存在的问题,重点思考了如[阅读全部]
  • 2016-05-24 10:52浅谈广播电视传媒人力资源管理问题及对策
    作为智慧密集型、技术密集型、人力资源密集型产业的广播电视传媒业竞争,归拫结底就是广电传媒业在人力资源上的竞争。[阅读全部]
  • 2016-05-23 16:26针对公共部门人力资源管理外包的相关研究
    人力资源是支撑公共部门建设与发展的重要资源,其决定着公共部门的执行力与成就,建立高素质、专业性的团队组织 始终是公共部门的重要目标。新时期,为了强调人才培养的重要性[阅读全部]
  • 2016-05-23 15:31企业人力资源管理中的激励机制分析
    企业作为我国社会建设的重要组成部分,其人力资源管 理中的激励机制值得重视与关注。根据现代激励理论,当前我国企 业人力资源管理中存在激励手段单一、缺乏对于员工精神方面的[阅读全部]