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浅谈我国小微企业会计风险及其控制

来源:UC论文网2018-06-16 08:37

摘要:

  【摘要】在经济全球化的背景下,各国商品服务交流越发频繁,大量生产工具、生活用品在全球高速流通。小微企业作为这类商品、服务的生产者,在经济活动中占有越来越重要的地位。我国的小企业多为劳动密集型产业,...

  【摘要】在经济全球化的背景下,各国商品服务交流越发频繁,大量生产工具、生活用品在全球高速流通。小微企业作为这类商品、服务的生产者,在经济活动中占有越来越重要的地位。我国的小企业多为劳动密集型产业,人口基数大、人口素质不高的国情决定了它必成为我国经济发展的重要力量,但我国各方面制度都处于不断完善中,使得小微企业发展有所受限。因此,找到方法有效控制风险,对小企业的生存和发展来说至关重要。


  【关键词】会计风险小微企业控制


  会计风险源于会计信息失真,而会计信息失真不仅会给企业带来经济损失,也使得会计人员承担法律责任,还会给社会公众带来严重的损失。我国小企业由于筹资能力弱、产出规模小、技术装备率低等原因,在竞争面前寿命短,停业破产率高。在短期内硬件设施无法有很大提高的情况下谋生存发展,小微企业规避会计风险效果的好坏就显得尤为重要。


  一、会计风险的成因


  由于会计人员对会计报表的误报错报,而导致会计信息使用者决策错误的可能性,称为会计风险。会计报表的错报导致了会计风险的产生,将会计报表错报分类,可分为三种类型:会计制度风险、会计技术风险、会计舞弊风险。


  会计制度风险主要由不确定会计事项引起。但由于对不确定性处理会计事项作出明确规定的成本较高,不符合成本效益原则,所以存在一个供会计人员选择的可选择空间以处理不确定事项。然而因为人的理性是有限的,不是绝对的,这就导致有种种外界因素可以干扰,形成会计制度风险。会计人员队伍存在业务水平的高低,业务水平较低、专业胜任能力不强的会计人员在确认、计量、记录和报告过程中,有很大的可能因为无意识的操作失误或者对会计准则、制度理解偏差,由此导致会计技术风险。会计舞弊风险来自会计信息超预期的效果,会計人员可能利用准则中的空缺发挥“创造性”,有意识地进行舞弊,以达到美化财务状况的目的。


  二、我国小微企业会计风险表现


  (一)纳税风险


  小企业对外融资时,它的债权人一般有几种:银行、民间组织、个人,但不可以从这些方式顺利地筹措资金。小企业的治理结构并不完善,尤其是那些具有亲缘、地缘性的“家族式”小企业,产权界限不清,相关人员权责不明朗,直线式管理经常出现所有者专权,干预会计工作,或任人唯亲,没有建立基本的会计制度,日常会计成本核算、计量验收、内部稽核等工作落实不好,会计信息质量无法得到保证;同时,一些小企业只追求短平快的发展,没有稳定的预期,因此也没有建立起完善的信誉制度。


  (二)经营风险


  会计环境存在不确定性,因此需要进行会计假设和会计判断。这些假设和判断都是建立在不确定性的基础上,理所当然会发生失误,即使能做到客观公正,避免了行为道德风险,仍然无法避免制度风险。在经营活动中,小企业会计风险主要来源于会计人员素质不够,无法提供与小企业特征相关的会计信息,造成决策失误和经营失败。会计人员的素质低下可以归咎于小企业由于规模小,资金不足,工资收入低等原因,难以吸引高层次会计人才为其服务。于是在小企业中,用人上任人唯亲,会计出纳由直系亲属一人担任,排斥高学历外来财会人员,会计人员专业水平低,无证上岗等现象严重。


  会计人员素质低下使得小企业在收集、反映市场信息时无法做到系统、及时、全面,由此导致的决策失误往往容易致使企业陷入困境。


  三、我国小微企业会计风险控制


  (一)选择适当的会计政策


  在会计准则的规范下,企业可以根据自身特点选择适合自身的会计政策。对于小微企业而言,资金有限,抗风险能力较弱,促使企业采取稳健的会计政策以规避风险。在稳健的会计政策选择下,小微企业在日常经营中应充分考虑风险因素,防止高估收入和利润、低估费用和损失,避免超额分配和潜在亏损现象等。除了采取稳健的会计政策,小微企业的会计政策选择还应该尽量贴近税法。税务机关在按规定征税同时,也会注意控制税收监管成本。因此,小微企业的日常会计核算过程当中应当注意税收法规的靠拢,这对降低企业涉税成本是非常重要的。


  (二)加强内部控制管理


  建立健全的内部管理制度以增强企业竞争力对大小企业都十分重要。就小微企业而言,本身结构就不如大型企业完整,很多制度在实际操作中形同虚设;会计分工不细,相互牵制作用弱;一些小微企业只有会计和出纳各一人,会计工作都由一人完成,不相容职务区分不明;家企不分,任人唯亲,会计信息真实性无法保证等,都是企业内部存在的问题。针对这些情况,可以根据企业内部管理的需要,建立如牵制制度、稽核制度、审计制度来规范小微企业会计基础工作,也可以聘请会计师事务所代理记账,同时执行适应企业特点的内部控制制度,提高企业管理效率。


  (三)提高会计人员素质


  小微企业会计人员素质普遍不高作为我国小企业的特征之一,存在已久。提高会计人员素质,应从多方面着手:加强会计人员上岗前审核;对于已经上岗的会计人员,重视培训工作,时常进行职业技能,职业道德等方面的加强教育;会计人员本身要主动学习会计的新规定、政策,保证工作能依法展开;所有者要加强对会计队伍的管理,给予必要的经济支持,促进会计队伍职业能力的提高;加强对电算化人才的培养,与时俱进,而不单单依靠手工记账。


  参考文献: 

  [1]陈颖.企业会计风险及其防范[J].合作经济与科技,2015(12). 

  [2]张巍.浅析会计风险及其管理问题[J].东方企业文化,2015(1). 

    作者:于淏

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