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略谈小学班级管理

来源:UC论文网2019-04-25 09:55

摘要:

  一、小学班级管理的含义  班级里的学生年龄相近,身体和身心发展有很多相似之处,有共同的学习任务。在校期间,他们的活动大多在教师的指导下进行,相互影响,共同成长。有人把班级形象地比喻为学校的“细胞”。因此,一个班级的健康发展离不开科学的班级管理。但随着社会的发展,出现了许多新问题,如独生子女的比例增高,学生父母离异的多了,留守孩子多了,网络走进了千家万户等,这些新情况每时每刻影响着班级的管理。作...

  一、小学班级管理的含义


  班级里的学生年龄相近,身体和身心发展有很多相似之处,有共同的学习任务。在校期间,他们的活动大多在教师的指导下进行,相互影响,共同成长。有人把班级形象地比喻为学校的“细胞”。因此,一个班级的健康发展离不开科学的班级管理。但随着社会的发展,出现了许多新问题,如独生子女的比例增高,学生父母离异的多了,留守孩子多了,网络走进了千家万户等,这些新情况每时每刻影响着班级的管理。作为班级工作的执行者必须设法创造一个优雅舒适、宽松和谐的环境,让学生在这种良好的环境生活、学习。过去,我们的班级管理方法陈旧,教师高高在上,凡事都搞“一言堂”。有的名义上“严师出高徒”,实际上压抑了学生的思维,抹杀了学生的想象,无法张扬学生的个性。教出的学生似乎“千篇一律”地听话、守纪律、不出乱子。班级管理,热爱学生是不变的真理;创新,是迫在眉睫的任务。


  二、小学班级管理的现状


  1.信任程度不高


  以我的观察,我接任的这个班的学生之间、师生之间、家长与子女之间的信任度不高。学生背地里直呼教师的名字,甚至骂老师。学生互相取外号(都带讽刺的意思),并经常口无遮拦,严重影响同学团结。学生有心里话不和家长、老师沟通,闷在心里,造成心理障碍。班会课几乎成了批评课。


  教师对学生思想品德教育方法单一,缺乏“动之以情,晓之以理”的爱心、耐心、恒心。


  2.服务意识不强


  学生不愿当班干,嫌麻烦,怕遭同学指责,怕影响学习,再说家长也不支持。我在动员大家毛遂自荐当班干时,全班居然没有一个人举手,让我吃了一惊。


  这是过去同学们对班干部的角色定位不准,没有真正理解班干部就是为同学服务,为班集体增光、为老师帮忙、为自己锻炼的岗位。班级管理中,班干部与普通同学之间关系不和谐,甚至形成了隔离带,教师没有对犯错误的同学给予中肯的批评和诚挚的鼓励,无法赢得学生的尊敬、理解和支持。


  3.学习氛围不浓


  同学们平时的学习积极性不高,几乎没有晨读习惯,很少有人看课外书,沉迷于电视网络中。对“三好”评选冷漠。有些同学风言风语地说,“三好”不就是那几个学习好的份。


  这是教师没有对学生进行学习意义教育的结果,学生只把学习当任务完成,没有上升到自觉、努力的境界。如果让学生知道学习的双重意义:(1)从小处说,学习是提高自身素质,将来立足社会的基础;(2)从大处说,学习是一个公民学习本领,为祖国建设报效祖国的义务,或许情况会大有改观。


  4.典型作用不大


  学校组织的各类活动,发现不了优秀人才,没有顶梁柱。


  平时对典型人物挖掘不够、宣传不力,没有给他们提供展示的平台。学生的潜力得不到充分发挥。


  三、实施小学班级管理的措施


  l.真诚之心打动人


  在现代社会中,教师要扮演怎样的角色呢?我觉得教师至少应成为学生良好品德形成过程中的示范者,成长道路上的引路人和朋友。


  “人非圣贤,孰能无过”,何况是知识、阅历不深的学生。一天,班长刘婧跑来打小报告:“彭老师,刚才我听见刘华骂了你,太难听了。”我心平气和地问:“你听到啥?”她不敢说,我再三打听,她终于从嘴里挤出几个字:“彭老师,你去死吧!”说完,她有点不好意思。


  我简直不敢相信自己的耳朵,因为这个男生平时非常遵守纪律,学习也挺不错,挨批评的机会极少。


  我有点难以理解,但并没有冲过去批评他,而是找到刘华,和他并排坐着。他见了我垂着头,显然意识到事情不妙。我面带微笑,视线停留在他那愧疚而紧张的脸上。我宽容、亲切的表情似乎感动了他。我说:“也许老师有些地方做得不对,你完全可以找我聊一聊,我可不是个武断的……”还未等我说完,他就坦白了:“我真对不住您,您一直对我很好。我确实是开玩笑,以前同学们经常这样说。不信,我可以发誓。我错了。”说完,他要向我鞠躬。我赶紧扶住他的双肩,会心的微笑荡漾在我们师生的脸上。


  2.创新之举培养人


  为了鼓励更多的学生上进,我在班上实行“三好”申请制,管理细则中规定:自我申请后,班主任给每个人建立档案,根据平时表现给学生评分,每次酌情加分,学期末对每人进行总评,再和期末成绩相加,作为评选“三好”的主要依据。这样做成绩一般的学生也有奔头,成绩优秀的也不稳坐钓鱼船,要求人人全面发展,从小事做起。科学的管理方法告诉学生,谁都有机会。


  一位凭新管理制度迈入“三好”行列的学生张雅露在休学典礼的班级工作总结会上说:“感谢彭老师的好点子,把我们普通学生认为望尘莫及的事变成可能,我今后要更加努力学习。”起初,我的做法竟被人说成没事找事,但后来这种做法带来的变化征服了他们。因为申请“三好”的学生时刻注意自己的表现,从上课到作业、卫生、交友、劳动、助人他们都看标准要求自己。这就正好达到了“三好”申请制的宗旨——不求最好,但求更好。


  我们教师面临一个和平发展、知识增值的时代,教师担负塑造一代人的重任,班级管理必须适应时代的要求不断创新。我愿同普天下的教师一道,在班级管理这个小舞台上有所作为,用知识、智慧、爱心去教育、影响学生,让他们成为21世纪有责任心、有创造性的公民。作者: 彭连云

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