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新时期电力企业政工工作的优化与实践探索

来源:UC论文网2021-03-08 08:36

摘要:

  摘要:随着时代的不断向前发展,当前电力系统已经全面的覆盖了我国的大江南北。在电力企业各项工作正式开展的过程当中,必须要紧紧的围绕着党的方针政策进行自身的实际工作,对于电力系统的政工工作更是如此。对于电力企业来说,在其日常运行的过程当中通过基本政工工作作用的正常发挥,可以使得整个电力系统贯彻落实党的路线方针。除此之外,在政工工作正式开展的过程当中,需要和电力企业的实际发展情况密切的结合起来。全方...

  摘要:随着时代的不断向前发展,当前电力系统已经全面的覆盖了我国的大江南北。在电力企业各项工作正式开展的过程当中,必须要紧紧的围绕着党的方针政策进行自身的实际工作,对于电力系统的政工工作更是如此。对于电力企业来说,在其日常运行的过程当中通过基本政工工作作用的正常发挥,可以使得整个电力系统贯彻落实党的路线方针。除此之外,在政工工作正式开展的过程当中,需要和电力企业的实际发展情况密切的结合起来。全方位的结合当前电力企业内部存在的一些问题,给予及时的思想辅导。本文全方位的分析了当前电力企业在不断向前发展过程当中重工工作所存在的一些问题,并且结合电力企业的实际情况提出了一些优化策略。希望通过本文可以为相关工作提供一些参考。


  关键词:新时期;电力政工;工作优化;实践


  0引言


  就当前而言,整个社会运行的效率变得越来越高,这些变化给电力企业的不断向前发展提供了良好的市场机遇。然而,随着人们在日常生产生活中对电能的需求变得愈加多样化,电力企业急需进一步发展,使人们的需求得到保障。而对于电力企业来说,其内部员工无论是在工作还是在生活当中都会不可避免的遇到一些问题。在这样的情况下,通过科学合理的方式方法进一步使得电力企业政工工作的作用发挥出来是十分有必要的。通过电力企业政工工作作用的正常发挥,可以深入到电力企业职工生活当中,解决员工遇到的困难以及问题,从而进一步稳定维护员工。


  1政工工作的相关概述


  对于电力企业来说,在其政工工作正式开展的过程当中最主要的工作内容就是坚持在党和国家的领导下,接收来自上级党组织的领导。紧紧的围绕电力企业经济文化中心,展开一系列的政工工作。在最大程度上使得企业内部员工的凝聚力得到保障,从而让电力企业实现更好的发展。在政工工作实际进行的过程当中,最主要的目的就是通过政工工作作用的发挥,使得整个企业的文化以及精神文明建设得到突破性的进展,并且进一步加大对于企业员工的思想政治素质教育。使企业内部员工的情绪思想稳定下来,让员工能够以更加积极健康的状态投身到电力企业发展建设当中。尤其是在新形势下,电力企业的政工工作在实际进行的时候更是应该拥有更强的针对性和实效性。


  2电力企业政工工作中存在的问题


  2.1电力企业自身不重视政工工作


  经过长期的调查研究表明,很多电力企业在日常工作的过程当中,往往都只注意自身的实际发展,而对政工工作不太重视。这一问题之所以会出现,其根本原因在于很多电力企业在发展的过程当中相应的市场环境竞争变的愈加激烈。为了占据更好的市场地位,很多工作人员的工作关注点都放在了电力企业的经营生产经营上。而在实际的工作管理当中,并没有落实相应的政工工作,没有充分的认识到政工工作的合理进行和促进电力企业经济发展之间所存在的密切联系。这些问题的存在导致电力企业在不断向前发展的过程当中,相应的政工工作被不断的弱化,从而进一步使得电力企业内部员工在思想政治素质上存在着或大或小的问题。


  2.2缺乏专业的从事政工工作人才


  通过长时间的调查研究发现,电力企业的政工工作人员一般来说都是从原本的一线岗位上转化下来的,缺乏一些必要的基础理论知识。从而导致在政工工作实际进行的过程当中,存在着诸多的困难,或者是政工工作的实际效果远远达不到令人满意的程度。


  2.3相关的政工工作机制落后


  在电力企业不断向前发展的过程当中,政工工作相对来说比较落后。政工工作在进行的过程当中,会在一定程度上受到传统政工工作机制的影响。政工工作人员在进行实践的时候,并没有全方位的结合当前社会发展的实际情况对自身的工作方式进行创新。


  3优化电力企业政工工作的对策


  3.1重视电力企业政工工作的发展


  在电力企业日常发展的过程当中,其内部全体工作人员都需要进一步加大对电力企业政工工作重要性的认识程度,充分认识到政工工作在进行过程当中所具有的实际意义。在实践的过程当中,一些主要领导要发挥榜样带动作用,通过这样的方式可以使得电力企业的号召力以及凝聚力得到实质性的加强。同时,对于电力企业来说,其内部工作人员在日常工作的过程当中要进一步加大对于新时期国家相关政策方针的学习理解程度,让电力企业工作人员在实际工作的过程当中能够调整自己的心态,更加积极主动的配合政工工作的正常进行。在进行宣传的时候可以借助于电视或者是网络传播的方式,让电力企业员工的思想政治觉悟得到有效的提高。


  3.2提升电力企业政工工作人员素质


  对于电力企业来说,在其内部政工工作正式展开的过程当中,政工工作人员是主要负责群体。政工工作人员本身所具有的政工素质,将会在一定程度上对政工工作最终效果造成直接的影响。因此对于电力企业政工工作人员来说要在日常生活工作的过程当中,不断学习党的最新理论以及政策,并且学习一些新型的政工工作开展方法。具体来说可以从以下几个方面进行:首先要不断学习党的最新理论知识以及路线方针政策,从而拥有更加坚定的政治立场以及政治主张;其次,在实际工作的過程当中要始终秉持着全心全意为人民群众服务的理念,进一步加大和人民群众之间的联系。


  3.3创新电力企业政工工作方式


  当前随着时代的不断向前发展,新时期政工工作方式和传统的政工工作方式相比较而言已经发生了巨大的变化。在新的时代里,随着计算机网络技术的进一步普及,政工工作在进行的过程当中逐步转向通过网络的方式进行。因此,政工工作在正式进行的过程当中,可以充分的借助于这一发展途径来对政工的具体工作方式进行创新。结合电力企业内部的实际情况,建立起电力企业内部的自用网络平台,从而进一步实现政工工作的全网络化覆盖。邀请一些专业水平过关的管理人员及时通过宣传栏发布一些动态信息,从而让信息化管理工作在政工工作中发挥出更更大的作用。


  4结束语


  就我国目前的实际情况而言,在电力企业政工工作正式进行的过程当中依然存在着很多问题有待于采取积极措施对其进行进一步优化。通过一定的方式方法使得电力企业政工工作得到实质性的发展,对于保障电力企业的长期稳定发展有着非常重要的意义。尤其是在新的历史时期,政工工作的顺利进行可以为电力企业的经济效益保驾护航。

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