二级人力资源管理师含金量高吗?

我现在有几年人资经验 ,想在这行有更好的发展,但是我不是人资专业出身的,我是不是需要考个二级证呢?二级证的含金量高吗?社会认可度高吗

闪耀的尾戒 2021-09-19 09:51 426 次浏览 赞 66

最新问答

  • 蒸蒸鸡蛋

    永远都是一张纸,只要有范围就会有方法,其实现在最最值钱的应当是你的工作经验了。
    如果像有些更加好的发展,自然是理论+实践无敌了
    有个证肯定比没证好
    很多好的公司都是希望要这样的人才:教育背景对口+从业经历领域对口+职业资格/大公司工作经历,完美啊!

    浏览 251赞 150时间 2024-01-11
  • smilejune521

    你好,目前你要是能考到人力二级的话,很牛啊。目前人力上岗都是要这个的,目前人力一共是有四个等级的,一级是最高的,难度系数非常高,接着是二级、和四级。目前你要是能拿到二级的话,加上你自己的工作,你是可以应聘人力经理或则高级经理,但是这个不是想考就能考的,门槛也比较高。但是含金量是杠杠的,这个能帮你升职加薪的,一般你有这个加上你的经验,一般会在五千或则六千起点。目前企业在招人力的员工的时候,都会备注有企业人力管理师的优先考虑,所以现在企业对这个的含金量和认可度都是非常高的,像你现在不是人力专业的,为了后期你能更好的做这个相关的工作,能有比较大的发展,我建议你考人力的资格。这个每年是可以考两次的,分别是在每年的五月和十一月的第三个周日。总共为三科,分别是基础、技能和综合评审。基础是125道选择题,技能就是简答题、案例分析和情景模拟。综合评审需要你这两科成绩都满了60分后才能进行撰写论文,参加论文答辩。三科中的每一科满分都是100分制的,60分为及格,祝你成功,要是不懂,你可以通过我的,可以找到我。

    浏览 279赞 58时间 2022-04-06
  • 花栗鼠花栗鼠

    这个不好说,还得看什么企业。有的企业非要这个证不可,有的企业觉得这个证不值一文。就获得这个证的总人数来说,其实没什么含金量,因为很多人就有这个证。而且在实践中,也确实有相当部分的人,拿着二级证,但其实没什么能力和专业水平。如果你要在人力这一块长远发展的话,还是建议你考,有总比没有好,也不贵,不过就2000多天朝币。而且今后要考一级的话,还是先把二级考了比较好点。一级是真有含金量,不是因为考过一级的人就一定真有水平,而是一级真的难考,过的人也少。希望可以帮到你。

    浏览 262赞 72时间 2022-02-26

二级人力资源管理师含金量高吗?

我现在有几年人资经验 ,想在这行有更好的发展,但是我不是人资专业出身的,我是不是需要考个二级证呢?二级证的含金量高吗?社会认可度高吗