新形势下如何做好党建工作

eugenewoo1986 2021-09-18 16:50 215 次浏览 赞 138

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  • 蓝晶灵儿

    的十七大强调,要以改革创新精神全面推进的建设新的伟大工程。要想深入研究和解决深化改革给基层组织建设带来的新情况、新问题,适应改革创新的新形势,切实加强和改进的基层组织建设,就必须认识时代特点,创新工作思路,始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。
    第一,思想观念创新,抓思路。一是体现与时俱进的时代特征,面对新世纪、新形势、新任务给基层组织建设提出的新要求、新课题、新挑战,确定基层组织建设的工作思路和实现目标,增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践“科学发展观”重要思想这个时代主题,把是否符合“科学发展观”重要思想的要求,作为检验和衡量的基层组织建设工作的标准。
    第二,工作内容创新,抓队伍。一是要合理设置组织工作机构和加强务干部队伍建设。要采取切实可行的措施,改变当前一部分务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题,加强务干部队伍建设。二是抓好员队伍建设。坚持从严治的方针,坚持员标准,保持的先进性。要针对队伍结构不合理、的观念淡薄等问题,通过加强教育、尊重和保障员权利、抓好员发展和管理等途径,积极探索一条适合当前形势、贴近员实际的员队伍建设新路子。
    第三,工作方法创新,抓规范。一是在活动内容上创新。要重视教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛,培养员参加的活动的浓厚兴趣,充分调动员参加的活动的积极性,并把在的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。要通过发挥支部、组织和员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、共青团等众组织的,对职工众进行组织和动员,通过做好思想政治工作,来实现的意图,发挥组织的政治核心作用;要把加强对员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来,增强工作的实效性。
    第四,活动载体创新,抓素质。一是广泛开展形式多样的建主题活动,在实践中考验员,在实践中锻炼员,在实践中提升员素质。我们在组织员积极参与上级委部署的主题活动外,还要组织开展“员示范岗、员公开承诺制”、“我为旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的建活动,给员展示先进性,发挥模范作用平台,让员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来。二是在活动开展过程中,要杜绝建主题活动简单化、表层化的问题,要结合实际,贴紧生产经营和岗位工作,做到内容具体,标准清晰,使员真正有责任、有目标、有压力,真正进入状态。
    第五,培养方式创新,抓能力。一是员必须具有良好的履行岗位职责的能力,才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高员工作能力,全方位提升员思想素质,增强员业务本领,使员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式,对“经营管理岗位的员、专业技术岗位的员、生产作岗位的员”,可根据不同岗位、不同职责,确定培养目标,制订培养计划,实施培养方案,进行分层推进员业务素质培养。
    第六,活动方式创新,抓效果。一是在活动形式上。要把原则性与灵活性结合起来,把多样性的活动和必要的统一活动结合起来,把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。二是在工作手段上。要充分发挥员活动室和员电化教育的作用,运用现代的工作手段,利用信息网络技术、现代传媒,用新的传播方式和教育方式,设置网页,开展网上务工作、组织生活、评议,改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听,讲深了说不清”的与困惑,以提高工作水平和工作效率。三是在组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准,按照“三个有利于”的标准,即是否有利于员众工作积极性和工作能力提高,是否有利于的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩,作为评判和检验基层组织活动的标准。
    总之,只有充分认识基层组织建设在新形势下的时代特点,既要坚持我们的优良传统和建工作的成功经验,又要不断改革创新,才能在新的实践中推动基层组织建设不断取得新的发展和进步。

    浏览 423赞 111时间 2022-12-10

新形势下如何做好党建工作