什么是管理创新，创新的意义是什么？

最新问答

• 肖小月半仔

  1、含义

  管理创新是经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即，富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是要激发创新。

  2、意义

  市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。经济全球化是当今世界经济发展的特征，各国经济通过商贸往来相互联系、相互依存、相互融合。我国已加入WTO，融入世界经济的大潮中，现代、技术、信息、人才和商品在全球范围内流动，企业竞争日趋激烈。

  市场经济的法则是优胜劣汰。企业在竞争中要想占据优势地位，出路只有一条，那就是贯彻落实科学发展观，提升管理水平，实现管理创新。

  企业必须尽快创新自身的管理体制，适应现代企业管理制度的要求，才能在竞争中站稳脚跟，在竞争中求得发展。创新是一种理念，更是企业生存发展的内在要求。只有通过管理创新才能使企业的管理体制和运行机制更加规范合理，实现人、财、物等的有效配置。

  扩展：

  为使管理创新能有效地进行，还必须创造以下的基本条件：

  1、创新主体(企业家，管理者和企业员工)应具有良好的心智模式

  这是实现管理创新的关键。心智模式是指由于过去的经历、习惯、知识素养、价值观等形成的基本固定的思维认识方式和行为习惯。创新主体具有的心智模式：一是远见卓识；二是具有较好的文化素质和价值观。

  2、创新主体应具有较强的能力结构

  管理创新主体必须具备一定的能力才可能完成管理创新，创新管理主体应具有：核心能力，必要能力和增效能力。核心能力突出地表现为创新能力；必要能力包括将创新转化为实际作方案的能力，从事日常管理工作的各项能力；增效能力则是控制协调加快进展的各项能力。

  3、企业应具备较好的基础管理条件

  现代企业中的基础管理主要指一般的最基本的管理工作，如基础、技术档案、统计记录、信息收集归档、工作规则、岗位职责标准等。管理创新往往是在基础管理较好的 基础上才有可能产生，因为基础管理好可许多必要的准确的信息、、规则，这本身有助于管理创新的顺利进行。

  参考来源：百度百科-管理创新

  浏览 311赞 117时间 2024-01-14
• yuyu88yuyu

  有关管理创新含义
  　　有关管理创新的定义，不同学者也有不同的看法。王祖成在《世界上最
  　　有生命力的管理—创新》一书中指出:管理创新就是根据客观规律和现代
  　　科技发展的态势，在有效继承的前提下对传统的管理进行改进、改革、改善
  　　和发展。管理创新包括管理思想、管理观念、管理理论、管理制度、管理机
  　　制、管理体系、管理组织机构、管理模式方法及管理人才的培养组织等方面
  　　及其组合的创新。而我国著名的管理学者蒋明杰教授将管理创新定义为创造
  　　一种新的或更有效的整合范式，这种范式既可以是新的有效整合以
  　　达到企业目标的全过程式管理，也可是某方面的细节管理，至少可以包括以
  　　下五个方面情况:一是提出一种新的经营思路并加以有效实施，如果经营思
  　　路可行就是一种管理创新;二是设计一个新的组织机构并使之有效运作;三
  　　是提出一个新的管理方式、方法，它能提高生产效率，协调人际关系或能更
  　　好地激励员工;四是设计一种新的管理模式;五是进行一项制度创新。还有
  　　学者认为管理创新就是在建立和完善扎实的管理基础工作、加强实物和
  　　有形资产管理的同时，不断采用适应市场需求的新的管理方式和管理方法，
  　　以人为本，重点加强知识资产管理、机遇管理和企业战略管理，有效运用企
  　　业，把管理创新与技术创新和制度创新有机结合起来，形成完善的动力
  　　机制、激励机制和制约机制。企业管理创新包括思想与理念创新、经营战略
  　　创新、组织结构创新、管理制度创新、管理机制与模式的创新、运作流程创
  　　新、技术与方式方法创新、市场与产品创新等内容。管理创新是决策层创新、
  　　武汉理工硕士论文
  　　执行层创新和作层创新的全方位有机结合。
  　　由上可知，从不同的角度定义管理创新有一定的差异，但是总的来看，
  　　都看到了管理创新是一种新的整合方式。本文谈的管理创新是指企业在
  　　现有的的基础上，发挥人的积极性和创造性，通过一种新的或更经济的
  　　方式来整合企业的，就其内容来说，管理创新的内容是多方面的，它不
  　　仅体现在更新岗位设计和工作流程，更体现在对经营观念、经营战略、组织
  　　结构、激励和约束制度、组织行为、管理规范、管理方法和管理技术及至在
  　　公司文化整合上进行系统性的调整。
  
  　　创新是一个民族的灵魂
  　　创新是人类发展的不竭动力
  　　创新是人类智慧的结晶
  　　创新是一个团队凝聚力与创造力的具体表现
  　　创新是对精华的萃取
  　　创新是对糟粕的摒弃
  　　创新是对传统的继承与发扬
  　　创新是对陈规的抨击
  　　创新是不断进取
  　　创新是勇于开拓
  　　创新是新世纪发展的口号
  　　创新是新世纪腾飞的力翼

  浏览 416赞 119时间 2023-10-06
• 两小酒窝
  浏览 381赞 132时间 2023-04-25
• 向土豆要努力

  管理创新的作用：1，提高企业的经济效益，一是提高目前的效益，二是提高未来的效益即企业的长远效益。2，降低交易成本，管理创新对企业发展和企业效益的提高和重大作用。3，稳定企业，推动企业的发展。4，拓展市场，帮助竞争，管理创新若在市场销方面进行，帮助企业有力地拓展市场，展开竞争。5，有助于企业家阶层的形成，职业经理层的形成对企业的发展有很大作用，对支薪的企业家而言，企业存续对其职业发展有重要作用

  浏览 476赞 107时间 2023-03-11