初中班主任怎样管理好班级

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  四川省广安第二中学校 何顺丽摘要：班级管理的过程是陶冶人格的过程。班主任具备了一定的专业修养，就会在班级管理中培养健康稳定的心态和健全的人格，从而实现班级管理的终极目的。班级是学校的基层单位，班级管理是学校管理工作中的重要环节，它关系到学校的全局工作，直接影响全校的校风校貌及教育教学质量的提高。关键词：德育 爱严 四心学校的很多工作要通过班主任去布置落实。如守则的遵守，行为规范的贯彻执行，的思想政治工作，教学目标、内容的实现，体卫工作的落实，甚至连的衣、食、住、行都需要班主任去考虑，去安排。基于种种因素，我个人认为：班主任是班级工作的组织者、策划者和实施者，它决定着学校工作是否能正常有序地推行。它影响着智力及品格的形成。同时，班主任工作是教育教学中一项复杂、艰苦而有长期的工作，不是在短期内能够看到效益的。这是由班务管理的对象——的性质决定的。面对一个个生动活泼、思想丰富而又素质差异较大的，班主任应有四颗“心”，即爱心、耐心、细心、和关心。这样才能从个别到一个班集体，形成良好的学风和班风。管理好班级，用爱心培育新人，是我们每位班主任义不容辞的职责。一、德育教育——班主任工作的重中之重德育教育就是班主任工作的重中之重。要想把培养好，千抓万抓，必须先抓德育。（一）、 建立新型师生关系。多年的班主任工作实践使我切实感受到对待要充满诚心爱心。班主任要象“一团火”对满腔热忱一身温暖；要想“一池水”点点雨露滋润心田；要想“一盏灯”照亮道路指引航程。由于我的专业特殊教音乐，上课与接触少，不利于掌握情况。我想方设法克服困难，挤时间，有空就深入到中去，了解情况，逐步掌握每个的兴趣爱好、性格特点。教师在问寒问暖的同时，更重要的是在心间播撒爱的。在班级工作中我注重启发引导教育感化尊重爱护每一名，不歧视任何人。树立“只要努力，每个人都能成才”的思想。大胆鼓励，发现自己的闪光点，优化他们的自我意识，调动的主观能动性，学会自己管理自己，自我管理的意识在班级中逐步形成。当然也有违纪现象出现，当有的同学管不住自己时，会在其他同学善意的提醒和的暗示后，马上收敛，自觉反省并改正。我总是和气的语言谈心，形象的暗示，没有责备埋怨，长此以来，班里形成了、友好、和谐的气氛。我班有一名，从小没有养成良好的学习习惯，胸无大志，片面追求吃喝玩乐，但由于家长工作忙，疏于管教和照顾，对自己的改过自新，失去信心。但强烈的爱心和责任心，使我下决心把的心带回课堂，我深信，伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比的，我从生活上体贴关心她，慢慢感化她，逐渐培养感情。有时也结合她身边的小事，感化影响她，并及时观察她的动向。循序渐进。使她振奋精神从头做起。通过细致入微的思想工作这名不仅改掉了不良习惯而且把精力用于学习，并以理想成绩考入了正式中等专业学校。而且年年被评为优秀。在这样的班级体中，可以做到自重、自爱、自信、自觉。充分发挥每个人的积极性。“没有爱就没有教育”。班主任工作的艺术就在于根据的心理发展规律，针对不同的心理特点，一把钥匙开一把锁，关心爱护，师爱和母爱一样是神圣伟大的。（二）、抓集体主义教育，实现班级体共同进步。在长期的班主任工作中，我总结出“只有激发进行自我教育的教育，才是真正的教育”。针对的特点我除了进行常规的教育以外，通过主题班会的形式调动的积极性主动性，引导他们展开讨论。如：在“新学期、新班级、新形象”的主题班会上，同学们畅所言，讨论热烈。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆有的同学说：“迈进初中大门首先要给留个好印象，好形象，要充分发挥自身的能动性，尽早适应中活。”还有的同学说：“要树立班级形象，就要从自身抓起，做什么事都要从集体出发，不能给班级体抹黑，全班同学应该齐心合力，为共创良好的班级体努力。”同学们的思想问题解决了，大家心往一处想，劲往一处使。几十名形成了一个充满凝聚力，向上气氛的班集体。二、把握好对“爱”与“严”的尺度（一）、爱是教育的起点和基础教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，没有爱就没有教育。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱作为“教育的奥秘”，他的座佑铭是“把整个心灵献给们。”有经验的班主任都会有这样的体会，当意识到班主任教师是真心爱护他关心他，为他心时，无论你是耐心的帮助，还是严肃的批语甚至是必要的斥责，都会乐意接受。这就是所谓“亲其师，信其道”，相反，如果班主任没有取得的信任，那么即使你教育目标正确，教育方法科学，教育也无法达到期望的结果。因为在教育过程中，既是作用的对象，又随时显示一种“反作用”，这种反作用表现在：班主任的教导和要求，都要经过他们情感的过滤或催化。如果师生没有达成信任，面对班主任教师的教导就无动于衷，严惩的还会产生抵触情绪和对抗行为。这种感情上的相悖，怎能教育好？（二）、班主任对的严在育人实践上，一些班主任对“严”的曲解、误用令人深思。在他们那里，“严”演变为体罚和变相体罚。心虽善，动机也好，但严而无格，爱必荡然无存，再不是“严是爱”的范畴，而坠入了“严为害”的泥坑，的自尊、人格、上进心被“严”的霜风冷雨击碎。心灵受创伤，心理被压抑，久而久之将形成视“师”如仇的逆反心态。这种“严”，于事无补，于人无益，是对个性发展的隐性扼。真正的严应该是：1、严而不厉 任何时候对严格要求都是正当必要的。缺乏严格要求，放任自流，是对不负责任。但严格不等于严厉。严厉意味着班主任态度的强硬、武断和偏执，严厉会使产生惧怕、退缩心理。久之，依赖性、神经质、故意……等不良心理都会滋生。因此，班主任对的态度应该是严格，而不是严厉。2、严而有格 “格”就是范围、分寸。班主任对的要求严但不能超过一定的范围，严要有分寸。同样的错误——作业未做，一惯表现好的一定有其客观原因，而普通就很难说了。班主任对待这样的，就不能简单、草率批语完事，而要采用不同方法去严格要求，这个不同方法就是格。如果班主任严而无格，乱严一气，乱批语人，势必会有不好的结果。三、做好班主任必须做到“四心”做好班主任必须做到“四心”。即“爱心，信心，热心，公平、公正之心”。爱心，就是教师要热爱教育事业，热爱本职工作，热爱班主任工作，归结到一点就是要热爱，这是做好班主任工作的前提。只有教师将整个身心扑在管理上，时时处处关心、爱护、理解，这样才能赢得的拥护和爱戴，才能为管理好班集体打下良好的思想基础。信心，是指对自己要有信心，相信自己有能力管理好班级；对要有信心和对整个班级要有信心，并使之成为前进的动力。热心，是指对班级的各种事情要热心，不要让觉得你对班级的事情无所谓，你教师无所谓，的态度也不想而知。公平、公正之心，是指教师不能过分偏心，我们不是常听有说某某偏心吗？当然这不一定是事实，但却给我们提了个醒。作为班主任做事、处事要尽量做到公平、公正，这样在实施班级管理时你才能得心应手。[2]马肃霜.走活班级管理六步棋[J].班主任，2005(5).

  浏览 181赞 133时间 2022-01-17