陕西省曾有文件省级劳模直接晋升中学高级教师职称。

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  2011年陕西省中小学教师职称评审条件
  各县区市人事和劳动社会保障局、教育局、高新区社会事务局、直属各单位：
  根据陕西省人事厅陕西省教育厅陕人发（2005）43号、44号，咸阳市人事局咸阳市教育局咸政人发（2006）132号文件精神，现就2009年我市中小学教师专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：
  三、有关政策
  （一）对长期从事小学教学工作，具有以上，所教课程与所学专业一致的现任小学高级教师，政治思想素质高，业务能力强，工作成绩突出，有连续担任五年以上班主任工作经历，综合考核为优秀，在本单位有相对应高级专业技术空缺岗位的前提下，符合中学高级教师职务其他条件外，且具有下列条件之一者，也可申报中学高级教师职务任职资格：（1）在省级以上教育核心期刊发表本专业论文三篇或出版专著五万字以上。（2）获省级以上先进教育工作者、劳模、优秀班主任等。（3）获得两次以上省级教学能手。
  （二）对在教学工作中做出突出成绩的省级以上先进（优秀）教育工作者、劳模、优秀班主任等，或获得两次以上省级教学能手，在申报高一级教师职务时，可适当放宽和任职年限的。
  （三）中小学校长申报教师职务任职资格，带课必须够规定节次，且参加过省市举办的校长任职资格培训和提高培训，并持有相应的培训合格。教师申报职务任职资格，必须持有教师资格和继续教育。
  （四）任期内参加过一年以上支教工作的教师，申报高一级教师职务的，须出示教育行政部门证明材料，在同等条件下优先考虑。
  （五）所有申报高一级教师职务任职资格的教师，必须遵守计划生育政策。
  （六）关于公示的规定
  1、各单位在推荐上报参评材料前，必须对所有申报人员的基本条件和主要科研成果等在本单位公示一周，县区市向市上推荐时也要公示一周。
  2、各学校要将公示时间报县区市教育局，市直属学校（单位）及代评单位报市教育局，以便检查监督。各县市区教育局要抽查10所以上学校的公示情况，并将抽查结果连同职评工作总结与评审材料一并上报。
  3、对经过公示、征求意见等程序推荐出来的人选，上报材料要附公示的综合评价意见，并在《评审表》中“单位推荐意见”栏内除有推荐意见外，还要注明公示结果。未进行公示和无公示结果的材料不予接收。

  浏览 226赞 136时间 2021-12-21