公共组织文化建设的对策与建议

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• 北冰洋的海豚

  组织文化是一定组织所特有的价值观念体系及相应的行为准则、心理倾向等。它包括下面三个方面内涵：
  (1)组织文化是组织所特有的精神状态，是组织与其他组织相互区别的重要标志。 (2)组织文化是组织成员共同的精神支柱，它在组织的发展过程中形成，为组织成员所认同与信奉。 (3)价值观念体系是组织文的行为准则、心理倾向、思维方式与行为方式表现出来。化的核心，它通过组织成员
  公共组织文化建设中必须处理好的几个关系
  1．组织制度与组织文化的关系
  2．组织发展战略与组织文化的关系
  3．民族文化与公共组织文化的关系
  4．主文化与亚文化的关系
  5．组织与组织文化的关系
  (1)组织是组织文化的倡导者、传承者与创新者
  (2)组织文化对组织行为的引导、规范与调整作用
  建设公共组织文化遵循的基本原则
  1、以人为本的原则。
  2、立足实际的原则。
  3、循序渐进的原则。
  4、全员参与的原则。
  （二）建设公共组织文化的建议
  1、树立共同的组织目标。组织目标是指在一定的时间内组织成员所要达到的期望标准。
  2、开展多方面的培训和教育。
  3、制定激励保障机制。
  4、建立组织文化评价体系。

  浏览 424赞 120时间 2023-04-27
• 坠落的梦天使

  仓廪实然后知礼仪。少做纸上谈兵的官样文章，多多关心百姓疾苦。

  浏览 343赞 79时间 2023-03-04
• 铭钔釺唫

  不知道

  浏览 396赞 58时间 2023-01-12