浅谈新形势下如何做好基层党建工作

草泥马叔叔 2021-09-18 16:17 486 次浏览 赞 63

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    张娟:如何做好新形势下基层建工作

    如何做好新形势下基层建工作
    张娟
    (河南南阳油田涧河河南南阳473132)摘要:做好新形势下的基层建工作,必须以科学发展观为指导,以人为本,创新基层建工作的理念、机制和方法,更

    好地服务和工作大局。油田作为重要的能源生产基地,其基层组织建活动关系到国计民生甚至和谐社会的发展。本文从问题入手,提出了一些适合油田基层组织建设的建议。关键词:创新;油田;基层建

    一、当前基层建工作的问题随着社会主义市场经济体制的建立完善,大庆、长庆等国有大油田围绕建立现代企业制度实施了一系列深层次的改革,其管理体制、产权制度、经营理念和工作重心发生了很大的变化,基层建工作也出现了一些新情况、新问题,存在一些薄弱环节。为此,应按科学发展观的要求,在更高、更深层次上对其进行梳理和重构,力争在新形势下更好地发扬的光荣传统、履行使命、服务发展。目前基层建的主要问题如下:(一)外部环境对建干扰大。不少油田的外部环境较为复杂,如长庆油田地处陕、甘、宁、内晋五省区,自然环境恶劣、交通不便、通讯不畅、水奇缺。、由于采油区面积大,设施分散,导致油矿区基层组织人员分散。可见,采油队位置偏僻、条件艰苦,客观上给建工作带来了困难。与此同时,复杂的地理环境,加之地域经济发展不平衡,

    浏览 489赞 97时间 2024-03-14
  • 尘世任我行

    做好基层思想政治工作,就要把牢固树立"四个意识"作为重要法宝,只有牢固树立"四个意识",才能始终保持坚定的政治立场、正确的政治方向、严明的政治纪律,才能充分发挥勇于自我的政治优势和不断攻坚克难的担当精神,才能把管治的责任真正扛在肩上,把从严治的举措真正落到实处.

    浏览 279赞 103时间 2022-09-11
  • winwing168

    的十七大强调,要以改革创新精神全面推进的建设新的伟大工程。要想深入研究和解决深化改革给基层组织建设带来的新情况、新问题,适应改革创新的新形势,切实加强和改进的基层组织建设,就必须认识时代特点,创新工作思路,始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。
    第一,思想观念创新,抓思路。一是体现与时俱进的时代特征,面对新世纪、新形势、新任务给基层组织建设提出的新要求、新课题、新挑战,确定基层组织建设的工作思路和实现目标,增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践“科学发展观”重要思想这个时代主题,把是否符合“科学发展观”重要思想的要求,作为检验和衡量的基层组织建设工作的标准。
    第二,工作内容创新,抓队伍。一是要合理设置组织工作机构和加强务干部队伍建设。要采取切实可行的措施,改变当前一部分务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题,加强务干部队伍建设。二是抓好员队伍建设。坚持从严治的方针,坚持员标准,保持的先进性。要针对队伍结构不合理、的观念淡薄等问题,通过加强教育、尊重和保障员权利、抓好员发展和管理等途径,积极探索一条适合当前形势、贴近员实际的员队伍建设新路子。
    第三,工作方法创新,抓规范。一是在活动内容上创新。要重视教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛,培养员参加的活动的浓厚兴趣,充分调动员参加的活动的积极性,并把在的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。要通过发挥支部、组织和员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、共青团等众组织的,对职工众进行组织和动员,通过做好思想政治工作,来实现的意图,发挥组织的政治核心作用;要把加强对员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来,增强工作的实效性。
    第四,活动载体创新,抓素质。一是广泛开展形式多样的建主题活动,在实践中考验员,在实践中锻炼员,在实践中提升员素质。我们在组织员积极参与上级委部署的主题活动外,还要组织开展“员示范岗、员公开承诺制”、“我为旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的建活动,给员展示先进性,发挥模范作用平台,让员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来。二是在活动开展过程中,要杜绝建主题活动简单化、表层化的问题,要结合实际,贴紧生产经营和岗位工作,做到内容具体,标准清晰,使员真正有责任、有目标、有压力,真正进入状态。
    第五,培养方式创新,抓能力。一是员必须具有良好的履行岗位职责的能力,才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高员工作能力,全方位提升员思想素质,增强员业务本领,使员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式,对“经营管理岗位的员、专业技术岗位的员、生产作岗位的员”,可根据不同岗位、不同职责,确定培养目标,制订培养计划,实施培养方案,进行分层推进员业务素质培养。
    第六,活动方式创新,抓效果。一是在活动形式上。要把原则性与灵活性结合起来,把多样性的活动和必要的统一活动结合起来,把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。二是在工作手段上。要充分发挥员活动室和员电化教育的作用,运用现代的工作手段,利用信息网络技术、现代传媒,用新的传播方式和教育方式,设置网页,开展网上务工作、组织生活、评议,改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听,讲深了说不清”的与困惑,以提高工作水平和工作效率。三是在组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准,按照“三个有利于”的标准,即是否有利于员众工作积极性和工作能力提高,是否有利于的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩,作为评判和检验基层组织活动的标准。
    总之,只有充分认识基层组织建设在新形势下的时代特点,既要坚持我们的优良传统和建工作的成功经验,又要不断改革创新,才能在新的实践中推动基层组织建设不断取得新的发展和进步。

    浏览 170赞 134时间 2022-02-01

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