从优秀到卓越的作品目录

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• 茵茵一夏

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  前言
  第一章 优秀是卓越的大敌 无所畏惧的好奇心 从优秀到卓越的永恒的“物理学” 第二章 第5级经理人 出人意料 谦逊+意志=第5级经理人 培养第5级经理人 小结 第三章 先人后事 不是“1个天才与1000个助手” 重要的是给何人付酬，而不在于如何支付 严格，但不冷酷无情 先人后事、卓越的公司和美好的生活 小结 第四章 直面残酷的现实（但决不失去信念） 事实胜于美梦 营造良好氛围，弄清问题 面对残酷现实，保持坚定信念 斯托克代尔悖论 小结 第五章 刺猬理念（三环内部的简化） 三环理论 明白你能（或不能）在什么方面成为最优秀的 对于经济引擎的洞见：你的指标是什么 洞察你的热情 深刻感悟而非虚张声势 小结 第六章 训练有素的文化 框架之下的自由（和责任） 清除你的松软干酪 是文化而不是 疯狂坚持刺猬理念 列出不该做的事项 小结 第七章 技术加速器 技术与刺猬理念 技术是发展动力的加速器，而不是创造者 技术陷阱 技术和对落后的恐惧 小结 第八章 飞和厄运之 累积和突破 并非天赐良机 “飞效应” 厄运之 一个视野宽广的飞观念 小结 第九章 从《从优秀到卓越》到《基业长青》 基业长青早期的从优秀到卓越 核心意识：持久卓越的额外度 大胆创新的宏伟目标、危险鲁莽的宏伟目标及其他理念关联 为什么要实现卓越 后记 答疑篇
  附录
  译后记 序
  导　言　从优秀到卓越的社会事业
  ——商业化思维为什么不是最终
  第一章“卓越”的定义
  ——如何在没有商业目标的情况下重新阐述成功的标准
  第二章　第5级人
  ——如何在松散的权力结构下推动事业的发展
  第三章　先人后事
  ——如何在社会事业组织有限的条件下找到合适的人才
  第四章　刺谓理念
  ——如何在缺乏利润动机的条件下重新设计经济动力机制
  第五章　启动飞
  ——如何通过树立品牌来扩大影响
  结　语　创造卓越的小气候
  附录1　从优秀到卓越——商业机构与社会事业组织的主要区别
  附录2　从忧秀到卓越的各种理

  浏览 194赞 61时间 2024-01-24