王倩的主要科研成果
华师小超 2021-09-19 09:33
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- chenjialu1988
原著 王倩:《非全日制用工规定的缺陷以及完善---以麦当劳低薪为例》,载《法学》2007年第7期(中文核心期刊 CSSCI来源期刊) 王倩:《旅游举办人的瑕疵责任》,载《民商丛》第39卷 王倩:《劳动合同法第八条第二款的理解与适用》,载《社会法评论》第5卷 王倩:《德国劳动法对招聘单位知情权的》,载《民事审判指导与参考》2010年第4期 王倩,Wolfgang Daeubler:《金融中避免失业减少裁员之策---德国的对策》,载《中国劳动关系学院学报》2009年第3期(中文核心期刊政治学类 CSSCI扩展版来源期刊) 译著 Gerfried Fischer, 《人体医学试验的法律问题》,载《中德法学论坛》第3辑 Rupert Scholz, 《欧洲宪法(二)》,载《中德法学论坛》第3辑 Detlev Joost,《德国劳动法之体系与基本原理》,载《大连海事学报》(社会科学版)2010年第2期 学术会议/编辑工作 2009年12月 德中法学家协会海德堡中国法系列报告之七 “劳动法专题” 海德堡 发起筹办并做主题报告 “中国劳动关系非标准化的趋势以及劳动合同法的应对” 2010年3月 马克斯-普朗克外国私法和国际私法研究所 月度学术报告会 汉堡 做主题报告“中国劳动法的发展与现状” 2011年11月 中国法学会社会法学研究会2011年年会 温州 分组主题发言 “招聘阶段用人单位知情权的” 2012年2月 德国联邦社会法法院 卡塞尔 大会主题报告 “解雇保护制度的中德比较研究” 2008年12月至2010年12月 《德国法青年通讯》编辑
浏览 154赞 116时间 2022-09-11