2021年秋招应届生范围

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  2021年秋招应届生范围是高人才需求大幅度增加，博士岗位的招聘需求激增71.5%；受疫情影响，留回国求职的规模翻倍；武汉招聘需求复苏，重回全国前10。

  BOSS直聘研究院观察到，今年秋招早鸟场，36.4%的2021应届生招聘需求来自新一线城市，而一线城市的应届生需求占比降至23.4%。今年秋招，武汉招聘需求全面复苏，2021应届生招聘需求回归全国前10，在新一线城市中位列第三。
  

  扩展：

  报告显示，自7月以来，2021应届生平均招聘薪资为6812元，招聘薪资中位数为5922元，薪资过万的应届生岗位占14.8%。

  岗位来自千人以上规模的企业占比为47.2%，岗位职能主要集中在产品、研发和设计三大块，现阶段的岗位需求结构暂时拉高了应届生平均薪资。预计待今年10月秋招全面开启之后，应届生的平均招聘薪资届时会有所回落。

  值得一提的是，企业对博士生的招聘需求激增，同比增长71.5%，主要集中在计算软件、互联网、/半导体/集成电路、医疗健康等“硬核”科技行业，科技企业与学术界的博士争夺战愈发激烈，要求博士岗位的平均月薪为26523元。其中，计算机软件行业的博士生平均月资高达41709元。

  参考来源：闽南网——2021届秋招最新动态：留回国求职人数同比翻倍

  浏览 286赞 50时间 2022-08-18