组织生活党员互评意见

最新问答

• miss.w\^O^/

  解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题等。

  牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。教育引导广大员坚定理想信念，牢记的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，在组织生活的熔炉中接受锻炼、增强性。

  以提升组织力为重点，发挥支部直接教育员、管理员、监督员和组织众、宣传众、凝聚众、服务众的职责，落实的组织生活制度，推动组织生活创新，保证组织生活实效。带头落实集中制和内制度，坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

  扩展：

  的组织生活的相关要求规定：

  1、设支部委员会的支部，先召开支部委员会会议，查摆问题，开展批评和自我批评。之后召开员大会，组织开展评议员、员评议支部班子等。

  2、生活会、组织生活会之前，组织班子成员之间、班子成员和员之间、员和员之间应当进行谈心谈话，交流思想，交换意见，增进团结。

  3、根据工作需要和员实际，开展经常性的谈心谈话。遇到员工作变动、违规违纪、家庭变故、生活困难、作用缺失，组织必须与员进行谈心谈话，进行思想引导、心理疏导。

  参考来源：青岛政务网-关于印发《严格的组织生活实施细则（试行）》的通知

  浏览 359赞 85时间 2024-02-08
• 钮咕噜嘟嘟

  这个问题没有现成的模板吧，你可以先从正面肯定他的优点长处，在委婉的说出其不足，可从个人的工作作风，工作态度，工作方法等方面，给他找一些小毛病，但是不要说的太深太，防止引起对方的反感。

  浏览 157赞 97时间 2022-12-08
• haohao开心

  组织生活员互评意见，你觉得对方有什么问题就可以直接提出。

  浏览 184赞 117时间 2022-09-09
• 上海草根

  这个很难说，看你是真真的出出汗红红脸呢，还是走过场说套话呢?如果是前者，你就应该实事求是的说出对方的优缺点，以及需要改进的地方。如果是例行公事，走过场玩形式，那么就虚头巴脑地说些不痛不痒的话罢了。
  不过，即使是前者，你也应该本着委婉含蓄的原则，温和地指出对方的问题，有利于对方接受。切不可直来直去，疾风雨，当然更不能借机报复，无中生有，说一些不负责任的话，以免树敌，惹来不必要的麻烦。
  如果是后者，建议你上网搜一下评议的模板 ，按照格式填一些无关痛痒的套话。
  当然，本着对对同志负责的态度，还是真诚一些为好，切实解决一些问题。

  浏览 432赞 63时间 2022-03-07