浅谈如何成功开展社区党建工作

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• nanjingyiyi

  要营造一个关心支持建工作的良好氛围。要以多种渠道、多种形式，大力宣传建工作在推进改革、促进经济和社会协调发展、维护社会稳定中的重要作用；大力宣传动员单位组织、员和居民员参与建，一方面是支持建和建设，另一方面建设好了，也可以为居民众以及单位和单位员更加良好的工作和生活环境，是互相促进的。从而增强各阶层员的 “意识”，使各阶层员认识新时期建设与管理的内涵与功能，形成对工作的认同感和归属感；增强“主体意识”，使各阶层员从的客体变为的主体，从被动参与到主动参与建和建设；增强“责任意识”，形成“是我家，建设靠大家”的良好氛围。
  要完善机制，形成建工作的整体合力。建工作区域化是建工作的必然趋势，是开展建工作的有效途径。驻区单位与共建区域性的基层建新格局，需要打破各成体系、封闭运行的组织活动模式，促进组织的合理配置，实现组织共建、优势互补、共享、协调发展，不断扩大的工作覆盖面。最关键的是要理顺条与块的关系，也就是组织与辖区单位组织和员的关系。一方面，要让单位组织和单位员，对建和建设有参与的意识、参与的动力和参与积极性；另一方面，又不能以建代替单位建。要在两者间建立一个最佳结合的机制。
  一是建立组织与单位组织的联系协调机制。建立由组织牵头，辖区内有关组织参加的建工作联席会议等协调机构，定期沟通情况，交流经验，协调工作。二是建立共建责任机制。由组织与辖区的机关企事业单位组织签订建协议书和事务共管协议书，实现精神文明共创、社会事务共管、社会稳定共保。三是建立在职员联系和发挥作用的机制。就是要让在职员亮出身份、参与活动、发挥作用。同时，要建立健全四个制度，即在职员登记制度、在职员活动记录制度、定期向所在单位通报制度、在职员工作评优制度。在此基础上，要根据各人的特长，组织若干以员为核心的志愿服务组织，发挥他们的作用。四是建立单位组织和单位员参与建设的激励和约束机制。要把支持和参与建和建设，作为各单位建责任的一个重要内容，写入上级委与各单位签订的建责任书，同年度业务工作一并检查，一并落实。

  浏览 376赞 103时间 2022-07-03