浅谈如何当好班主任论文

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• 小小织女星

  学校的工作主要是工作，而工作又是班主任的主要工作。工作虽不能囊括学校的全部工作，但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。
  
  　　一、练好“内功”。
  
  　　俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行力，而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在心目中树立起这种权威，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则是很难同他积极合作的。
  
  　　班主任树立的威信应从三方面努力。
  
  　　第一，不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”，而最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是获取知识的唯一途径。因此并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。
  
  　　第二，加德修养，做为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对起潜移默化的作用，都会在心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给以示范，做的榜样。

  浏览 425赞 155时间 2023-08-14
• 今天天很蓝

  作为班主任练好“内功”足做好工作的前导，作为班主任在努力提高自身素质潜力的同时，对于班级工作，其实可具体要做好以下四项工作。
  
  　　首先，树好班风
  
  　　要在这个众里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自我的力量和风貌。好的环境能够激励人，能够改造人。因此这个众需要有一种精神，那就是蓬勃向上的众主义精神，争先创优，爱班好学的极业精神，这种精神从何而来？它来源于作为班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是作为班主任做好其召各项工作的基础，是建好班级的法宝。作为班主任务必充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，透过支部、团委、科等多种组织，利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对进行思想政治教育，帮忙他们树立起正确的人生观、价值观。使他们算正成为四有新人。众主义教育是级级思想教育的重要之一，是树好班风建立良好众的重要表现。因此，作为班主任除了要求班级在学校众性活动中树立班级的形象外，还需经常对进行“班兴我荣。班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强作为班主任的向心力凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使。
  
  　　其次，培养骨干。
  
  　　要做好各方面工作、单凭一个作为班主任是绝对做不好的，而应构成以班团干部为中心的骨干力量。有人形象地说，班委会和团支部是作为班主任的左膀右臂，此话很有几分道理。班干部在班级中超到核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分，能否组建起强有力的班委会和团支部，如何调动干部的用心性，利用他们的优势做好工作，也是衡量作为班主任工作水平的标志之一。班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础，作为班主任能够透过委任、竞选自尊等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有必须组织潜力的选任为班级干部。班委会、团支部组成后，作为班主任应加强对他们的培养和教育。虽然有些在小学和初中担任过班干部，但进入中等专业学校后，工作、工作方法等都发生了变化。因此作为班主任要从工作，工作方法、工作艺术上进行指导，帮忙他们处理好学习和工作的关系。处理好潜力的锻炼与为同学服务的关系，处理好干部与的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提，不能光使用不培养，教育是培养的继续，不能光使用不教育，当班干部有了必须的工作经验后，作为班主任
  
  　　要大胆地使用他们。不要他们的`手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子，对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励，对工作中的失误作为班主任要承担职责，对工作的成绩要给以表扬和奖励。同时，对表现突出，工作、组织潜力超的干部，要用心向会、校团委会推荐，让他们发展自我的才能，为学校做好工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大才小用。
  
  　　再次，自主管理
  
  　　众所周知，战国时思想自由，百家争鸣。其中的儒家和法家，一个是推崇仁义，另一个是强调法制。而我在班级管理工作中正是采用了两者的结合。首先透过自荐上岗，竞选班干部来培养气氛，另一方面，再实行充分的策略，也就是“从中来到中去”。“从中来”，就是放手让众讨论制定班级管理条例；“到中去”，就是让不断对照自我所定的条例来衡量检测自我，透过量化打分，来鞭策自我，从而不断进步。

  浏览 269赞 126时间 2023-07-18
• emmazhaoyang

  如果是写论文就可以写写，现在班主任不好的表现有哪些，然后再写对策啊，针对这些不好的地方，自己有针对性的改进

  浏览 187赞 68时间 2022-03-30
• 晴猫猫天

  亲近，研究。
  谁爱，就会爱他，只有爱才能教育。班主任要想接近、体
  贴和关心，就要让先感受到你的“爱”和“亲近”。作为一个班主任绝不能光是打骂教育，要学会爱。就拿我们班的刘婷同学来说，我刚接触她的时候，她不爱说话，其他方面都好，就是不能按时成家庭作业，成绩总不理想。我思来想去，怎么帮她改掉这个坏习惯呢？我请她担任小组长，检查其他同学的作业。大概是肩上有了压力，也开始写作业了。偶尔也有一两次不写，我先装作不知道，在另外的一个同学告她的状时，我故意装出大吃一惊的样子，深表不信，我对其他同学说：“可能是有什么其他原因吧”。我边说边对刘婷看了几眼，她心里已有了变化，因为她的小脸已经通红。从此后，她再也没有不完成家庭作业的坏习惯。学习也有了进步。我觉得作为一个班主任，既要了解，还要研究，找到好的方法，那么你的教育可能就会取得事半功倍的效果。
  2、发现长处，正确鼓励。
  “伸出十个指头有长有短”。一个班级中也总会有一些行为习惯不好的。这就是班主任抓住教育的“时机”，再针对的心理特点，选择适合的方法和手段，在最有效的时间段内对进行教育，就会取得一定的效果。我们班有个调皮的男生叫毛艺杰，他经常打骂同学，上课不守纪律，尽是告状的，我很是生气，就想把他赶回家去，当我了解后才知道，他的、妈妈都在青岛打工，他和爷爷一起生活，爷爷又管不住他，怎么办？我让他在全班同学面前做检查、写保，没起多大作用。后来我想了想，叫他当班长，辅导几个差生，在班会课上，我征求他的意见，他听完后马上点了点头，从来都没见过他那么高兴。在期末总结时，他也得到了奖品和全班同学的掌声，他是那么的自豪，慢慢的他变了，几个差生成绩也上升了。我觉得我抓住了一次好时机，对他进行了有效地帮助和教育，指引了他向好的方向发展，在弯路上拉了他一把。

  浏览 178赞 76时间 2021-12-26