就业指导课论文范文？

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• 猫咪灰灰

  大就业指导课心得体会
  
  作为全国高等高校的应届生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为这样迷茫着的大了宝贵的信息。从指导课中，我总结出了以下几点内容。
  
  大求职，实际就是求职信息传播，就是大通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达求任职的意愿。大怎样才能成功求职呢？从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面。
  
  第一，自己首先是合格的生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：1有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格或获奖。2是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。3是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过干部没有，是否吃苦耐劳，是否是员、三好等。
  
  第二，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率

  浏览 301赞 126时间 2021-11-01