行政管理毕业论文:国有企业行政管理问题及创新措施
xyz小鱼子 2021-09-18 16:35
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行政管理论文:国有企业行政管理问题及创新措施
[摘要]国有企业是我国市场的重要组成部分,而实施科学合理的行政管理方案是企业正常运行的重要环节。在国有企业的日常发展过程中,行政管理是企业迈向现代化的重要因素,在企业发展中至关重要。但是当前企业行政管理中仍存在诸多问题,不仅影响其管理质量,同时给企业的健康和谐发展也造成沉重负担。基于此,本文对当前企业行政管理中存在的问题进行深入探讨分析,并提出创新措施与建议,旨在为企业行政管理工作有利改进措施,以其促进企业的快速、健康发展。
[关键词]企业;行政管理;创新;行政机构
引言
目前,在新的经济形势下,多数企业均面临着巨大的困难和挑战。随着国有企业的不断发展壮大与社会经济水平的提高,我国国有企业也不得不做出改革和创新,方能充分实现现代化、科技化目标。作为国有企业的中枢神经,企业行政管理承担着人力管理的重要使命,唯有遵循改革创新、与时俱进的根本原则,方能深刻认识到企业日常管理中存在的问题,只有采取有效措施,及时解决,才能稳定整个企业的发展。因此,行政管理是国有企业的枢纽和灵魂,其关键之处不仅在于使企业用人更为合理化,还可全面提高企业人员的工作效能,促进企业的发展与壮大。 管理人员缺乏专业知识 吸引高素质管理人才并加强专业培训浏览 189赞 103时间 2022-01-28
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