企业员工发表论文对企业好处太多了。可以为企业增光添彩，树立形象，加大对企业的宣传力度。
大猪头. 2人参与回答 2024-05-10 可以使用强制手段也许很多部门并不是不支持 而是领导不重视 有些员工根本就不知道怎么回事 请求公司级别的较高的领导直接下通知 并全公司以通知的方式发布通告
沙沙小小囡 3人参与回答 2024-05-09 去看下有没有还可以代发论文呢
减肥的小新 2人参与回答 2024-05-11 不合理，员工有权利拒绝。如果公司胆敢以要求员工发朋友圈但是员工没发的理由扣除员工工资，那么员工可以向有关部门进行举报或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同
泰迪熊Teddy 10人参与回答 2024-05-10 你是说稿费么？中文核心一般二三百。如果你说的单位奖励，不同单位奖励不同。而且跟你论文发表的期刊有关，SCI、EI、跟中文核心肯定是不一样的。
123456789小姐 2人参与回答 2024-05-11 
