论文发表别人的名字

一般情况下，在评议员论文评审过程中，外单位人员的名字对通过评审的影响不大。但如果外单位人士在论文里提出的研究方法和思路都是有价值的，并且能够为被聘用者带来明显的贡献，则可能会有利于被聘用者通过评审。

那你应该高兴才对啊

现在的SCI论文都是流行挂上一大堆作者的，理论和原则上对论文没有贡献的人是不能参与署名的，而在现实中一篇文章往往都会挂上很多无关的人员。例如很多meta分析从到尾都是一个人完成的（课题设计到投稿），却往往都是挂上一堆人，有些是因为人情、送礼等原因；有些则是被逼的，例如怕得罪主任等领导而被迫挂上领导名字；有些则是随意挂上一些认识的人，即使别人是不知情的，这种情况是很危险的。在别人不知道的情况下，你随意把人家的名字挂在文章上，人家不一定会同意，即使文章出版后人家是有权撤稿的，下面这篇论文就被是因为这样被撤稿了。

那你应该很优秀了 记得给分 我的联系方式在资料里面 应该可以帮助你的

发文章带别人名字,不会查这个人哦不过在别人不知道的情况下，你随意把人家的名字挂在文章上，人家不一定会同意，即使文章出版后人家知道了也是有权要求撤稿的。

合理沟通，实在不行可以反馈给上级。

礼敬别人的好处：

1、不要以为他人是别人就不尊敬人家，那样的结果，人家也不会对你怎么好，外礼尚往来，内家庭和睦。

2、除非你有许多优势、别人所不及，即便如此，也需要善待别人，因为人无千日好花无百日红，村民之间需要友好、互相帮助。

3、当懂得了对别人的尊重，凡事多站在对方的立场上考虑，就会理解别人的做法与行为，才会得到别人对自己的尊重和理解。

4、懂得了尊重与理解，才能在言行上表现出宽厚与仁爱；才能在红尘中寻找到一席温馨与宁静的心灵空间；才能在茫茫人海中拥有挚爱的亲朋；才能让身边的人感知到你存在的价值和意义。

与人更好的沟通的技巧：

1、聊天是一个信息交流往来的形式，不是为了争胜负。所以不要为了一时冲动，强行改变对方聊天的观点、打压对方的兴趣。要明白，正人先要正已，我们能控制的只有自己，而不是别人。

2、与人沟通时一定要保持积极乐观的态度，你们一定听说过态度决定成败，只有这样才会促进你们更好的去交流，会让人觉得你这个人很阳光，有朝气，非常值得去交往，这也才给你们沟通奠定了很好的基础，这是非常关键的一项。

3、人与人之间都是存在吸引力的，如果你能找到与对方的共同点，那么你们的沟通将更加高效。比如你们共同的家乡、共同的爱好、甚至共同喜爱的明星等等，这些，都是能提升你沟通能力的小方法。